Megváltozott munkaképességűek tb-je július 1-jétől módosul.

2020. július 1-jétől új Tbj. lép hatályba, amely érinti a megváltozott munkaképességű személyek tb-fizetését.

Milyen korlátozással, mekkora közteherfizetés mellett dolgozhatnak munkaviszonyban és vállalkozóként 2020. július 1-jét követően?

Fogyatékossággal élő és megváltozott munkaképességű emberek vállalkozásai
Közgazdászokból és fogyatékosságügyi szakértőkből álló kutatócsoportunk a fogyatékossággal élő emberek vállalkozásainak magyarországi helyzetét, gyakorlatát szeretné feltárni.

Neked MUNKA, nekem ÁLOM! 2020-ban ismét: 2020. május 14-21. között lesz Neked MUNKA, nekem ÁLOM! Nap országszerte!

Siket vagy nagyothalló személy vagy?
Volt már valaha videóinterjúd?
Kíváncsi vagy, hogy milyen és hogyan lehet akadálymentes?
Volna kedved ebben közösen gondolkodni velünk?

Jó, ha tudjuk! Változott a minimálbér és a garantált bérminimum összege

Kedves Tagjaink!

Tájékoztatunk benneteket, hogy a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság által megvalósított EFOP-1.1.1-15 számú, „Megváltozott munkaképességű emberek támogatása” elnevezésű kiemelt projekt megvalósítási időtartamát 2020. február 29-ig hosszabbítják meg.

Az ELTE Speciális Hallgatói Ügyeket Támogató Irodája (SHÜTI) Nyílt Napot szervez, melyre elsősorban a speciális szükségletű (sajátos nevelési igényű) középiskolás diákokat, tanáraikat és szüleiket várják.

Időpont: 2020. január 23., csütörtök, 15.00-17.00

Rokkantsági ellátásban részesülő személy esetén a felülvizsgálatot nem kell elvégezni, ha a felülvizsgálati eljárás megindításának időpontjában az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig hátralevő időtartam a 10 évet nem haladja meg.

Nekem is jár a személyi adókedvezmény?

A minimálbér változásával 2020-tól megváltozott a személyi adókedvezmény összege is.

A személyi adókedvezmény havonta a minimálbér 5 százalékával megegyező összeg, 2020-ban 8050 forint. 2020-ban egy teljes évre vetítve összesen 96 600 forint személyi adókedvezmény igényelhető

KÖZÖS ÜGYÜNK AZ AKADÁLYMENTES KOMMUNIKÁCIÓ A MUNKÁBAN IS!

Nem rendel jelnyelvi tolmácsot a munkahelyed?
Úgy gondolod, hogy a munkahelyi akadálymentesítés a munkaadó feladata lenne?
Kevés a 120 óra minden élethelyzetre és nem szeretnéd, ha a munkahelyi kommunikációra fogyna el?