KÉZENFEKVŐ MEGOLDÁSOK
Bemutatkozunk
A Siketek és Nagyothallók Országos Szövetsége, mint közhasznú országos érdekvédelmi szervezet évek óta segíti a siket és nagyothalló személyek munkaerő-piaci (re)integrációjának folyamatát.
A munkaerő-piaci szolgáltatásaink legfontosabb célja a hídépítés a siket és nagyothalló álláskeresők és a lehetőséget biztosító vállalatok között. A mi feladatunk, hogy kézenfekvő megoldásokkal egy mindkét oldal számára befogadó, produktív és akadálymentes munkahelyi környezet feltételeit teremtsük meg.
Küldetésünk a munkaerő-piaci akadályok, sztereotípiák egyéni és vállalati szintű lebontása, megszüntetése, a siket és nagyothalló munkavállalók esélyeinek növelése a nyílt munkaerőpiacon.
Tevékenységünk során egyaránt támogatjuk a siket és nagyothalló személyeket az álláskeresés folyamatában, valamint azokat a társadalmilag felelős vállalatokat, akik tanújelét adják annak, hogy a társadalmilag felelős gondolkodás vállalati kultúrájuk értékes eleme.
Rólunk mondták
Cégünk és a SINOSZ együttműködése több évre tekint vissza. A Szövetség munkatársai felkészültek, segítőkészek, folyamatosan magas szintű szolgáltatást nyújtanak vállalatunk számára.
A SINOSZ-szal való közös sikerünk esszenciája az inkluzivitásunk, kreativitásunk, és a szövetség profi, gyors, szakmai támogatása. Ennek köszönhetően az Auchan ma a hazai for-profit szektorban a legnagyobb siket munkavállalói közösséggel adhat élményt és értéket nap-mint nap vásárlóinak.
A Siketek és Nagyothallók Országos Szövetségének (SINOSZ) munkaerő-piaci szolgáltatásai számos támogatást nyújtanak a Szerencsejáték Zrt. számára. Ennek része a tanácsadás, a hallássérült munkatársaink befogadását támogató tréningek, illetve a közösséghez tartozók munkába állásának támogatása. Társaságunk számára rendkívül fontos a SINOSZ-hoz hasonló szakmai szervezetek támogatása, hiszen ezáltal mi is még befogadóbb munkahellyé válhatunk.
Az Akadályugrás munkatársai már több mint egy éve a Decathlon stratégiai partnerei abban, hogy megtaláljuk azokat a csapattársainkat, akik jól érzik magukat Decathlon munkakörükben és hatékonyan látják el feladataikat. A kereskedelemben adódnak olyan helyzetek, amikor igazán gyorsan kell reagálnunk egy HR kihívásra. Ezt segíti, ha profi és reaktív partnerrel dolgozhatunk együtt a munkaerő toborzásban - az Akadályugrással ilyen együttműködőre találtunk. Nem kizárólag a hirdetések közzétételében fordulhatunk hozzájuk, de szakmai tanácsadás terén is bízhatunk tudásukban. A nálunk dolgozó 10 siket, illetve nagyothalló munkatársunk mindegyikét az Akadályugrás által tudhatjuk csapatunkban.
Toborzási felelősként az elmúlt fél évben került sor a szorosabb együttműködésbe a SINOSZ munkaerő-közvetítési szolgáltatása által és csak pozitív tapasztalataim voltak. A kért hirdetéseink teljesen elfogadható időn belül publikálásra kerülnek (úgy, hogy pl. a hallássérült munkavállalóknak szóló anyagokhoz még videós jelnyelvi magyarázat is készül) és eddig nagyon kevés esetben tapasztaltuk, hogy egyet sem, vagy kevés releváns jelöltet kaptunk. Az pedig, hogy a meghallgatás előtt-után ha szükségünk van rám, folyamatosan kapunk mi is és a jelöltek is segítséget a szolgáltatáson keresztül. Ezt egyik toborzó portálon sem tapasztaltam ilyen szinten, mint náluk. Bízom benne, hogy továbbra is, a lehető leghosszabb távon számíthatunk a támogatásukra a kiválasztási folyamataink segítése érdekében.