Jó gyakorlatok

Kiemelten fontosnak érezzük azt, hogy bemutassuk a siket és nagyothalló személyek foglalkoztatásában működő hazai jó gyakorlatokat. A következő munkaadók mindannyian bizonyították, hogy társadalmilag felelős, nyitott és együttműködő partnereink a siket és nagyothalló személyek foglalkozatásában.

Bízunk benne, hogy a jövőben Önre is számíthatunk és jó társunk lesz a befogadó társadalom felé vezető úton!

Auchan Magyarország Kft.

Felelős vállalatként, működésünk során mindig is fontosnak tartottuk a társadalmi felelősségvállalás előmozdítását.

Tovább
Decathlon

…Szeret focizni, így elküldte jelentkezését. Azóta eltelt két év és a Decathlon csapat megbecsült tagja, a hallássérült munkatársak mentora lett.

Tovább
Flex International Kft.

A FLEX az esélyegyenlőséget tiszteletben tartó munkáltató, a munkaerő-kiválasztási döntéseket a képesítés, a képesség, valamint a szakmai tudás alapján hozza meg.

Tovább
IKEA Industry Magyarország Kft.

…csak akkor lehetnek valóban felelős munkáltatók, ha mindenki számára egyelő esélyekkel biztosítják a munkavállalás, a szakmai fejlődés és az előrelépés lehetőségét.

Tovább
Szerencsejáték Zrt.

A nagyothalló kollégák teljesítményével elégedettek vagyunk, ugyanolyan teljesítményre képesek, mint halló társaik.

Tovább
TESCO-Global Áruházak Zrt.

Amit még látunk, hogy a csapatra borzasztóan jó hatással van. Kialakul önkéntelenül egyfajta elfogadás… Először mi is pár embert vettünk fel és mi is a kezdeti tapasztalatokból építkeztünk tovább.

Tovább
Nézd meg az oldal tartalmát jelnyelven!

A SINOSZ további honlapjai

MUNKAERŐ-PIACI SZOLGÁLTATÓ ÉS INFORMÁCIÓS IRODA

Munkaerő közvetítői engedély száma:
BPM/01/17253-1/2015-1004