JÓ, HA TUDOD: Mit vesz figyelembe a foglalkozási rehabilitációs szakértő? Hogyan változott a komplex minősítés? Milyen szempontok alapján történik a vizsgálat, és mit érdemes tudni a kiértékelésről? 2024. május 1-től változások léptek érvénybe a komplex minősítés szabályozásában. Mivel azt tapasztaljuk, hogy sok a kérdés és bizonytalanság ezzel kapcsolatban az érintett a siket és nagyothalló személyekben, …

Komplex minősítés – Változások 2024. május 1-től Read More »

A SINOSZ SzÉP keretében ezúttal a békéscsabai Marzek Kner Packaging Kft.-nél jártak Békés megyei tagjaink, ahol bepillantást nyerhettek a különféle nyomdai és csomagolás- és nyomdatechnológiai folyamatokba – sőt! az ott dolgozó, siket és nagyothalló sorstársaikkal is találkozhattak. Ha érdekel, mivel foglalkozik a hallássérült személyeket is foglalkoztató Marzek Kner Packaging Kft., olvasd el a SINOSZ Békés …

Üzemlátogatáson a Marzek Kner Packaging Kft.-nél Read More »

Május 5. az esélyegyenlőség napja, amely ráirányítja a figyelmet a társadalmi egyenlőtlenségekre is. A Siketek és Nagyothallók Országos Szövetsége (SINOSZ) felhívja a figyelmet arra, hogy a siket és nagyothalló emberek esélyegyenlősége a munka világában számos aspektusból sérül, melynek fő okai az oktatási rendszer hiányosságaiban keresendők. A SINOSZ 2013-ban alapította Akadályugrás munkaerő-piaci szolgáltatását, mely 2014 óta …

Sajtóközlemény: A hallássérült emberek egyenlő munkaerő-piaci esélyeiért is küzd a SINOSZ Read More »

2024. április 12-13-án kerül sor a Budapest Állásbörze megrendezésére, amelyen a Siketek és Nagyothallók Országos Szövetségét a KONTAKT Tolmácsszolgálat képviseli. A Fővárosi Önkormányzat és a Budapest Esély Nonprofit NKft. által szervezett programot jelnyelvi tolmácsok akadálymentesítik a hallássérült érdeklődők számára. A résztvevők megismerhetik a fővárosi fenntartású és üzemeltetésű cégek, intézmények tevékenységét és személyesen találkozhatnak azok HR …

Budapest Állásbörze – akadálymentesen Read More »

Mit jelent ez? Korábban azok a megváltozott munkaképességű személyek igényelhettek rokkantsági vagy rehabilitációs ellátást, akik a kérelem benyújtásának időpontjában nem dolgoztak. Választani kellett: munka vagy ellátás. Sokan fizetés nélküli szabadságot igényeltek, hogy megfeleljenek az igénylés feltételeinek. 2024-től egy jogszabálymódosításnak köszönhetően már nem szükséges a munkaviszony szüneteltetése az ellátások igényléséhez, az érintett személyek korlátozás nélkül vállalhatnak …

FONTOS VÁLTOZÁS: 2024-től munkaviszony mellett is igényelhetők a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai Read More »