Kontakt-Elektro Kft. – Takarító
Pécs
Mi KÉP-be hozunk! – Így foglalkoztass hallássérült személyeket!
Szeretnéd hallássérült – megváltozott munkaképességű – munkavállalókkal bővíteni a csapatot, de azt sem tudod, hogyan láss hozzá? Valami dereng, hogy ez a cégednek is megéri, de nem állhatsz a főnököd elé felületes információkkal, mert akkor hogyan győznéd meg őt? Esetleg már foglalkoztatsz siket és nagyothalló személyeket, de jól jönnének még gyakorlati tanácsok és hasznos infók?Kíváncsi …
Mi KÉP-be hozunk! – Így foglalkoztass hallássérült személyeket! Read More »
Álláskeresési járadék 2023-ban
Ebben a bejegyzésben az álláskeresési járadékról szeretnénk Nektek információt adni. Mivel 2023. január 1-jétől emelkedett a minimálbér, így az álláskeresési járadék összege is magasabb lett. 1. Mi az az álláskeresési járadék, ki jogosult rá? Az álláskeresési járadék egy olyan pénzbeli ellátás, amelyre álláskereső (munkanélküli) személyek jogosultak, de fontos, hogy csak azok a személyek kaphatják meg, …
Munkaadók, figyelem! – 2023-ban ismét emelkedett a rehabilitációs hozzájárulás összege
A rehabilitációs hozzájárulás mértéke a tárgyév első napján a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalónak megállapított alapbér kötelező legkisebb összegének kilencszerese személyenként, évente. 2023-ben változott a minimálbér, mely következtében nőtt a rehabilitációs hozzájárulás is, idén elérte az 2.088.000FtFt/fő/év összeget! (2011. évi CXCI. törvény 23. § (5) bekezdés) Rehabilitációs hozzájárulást kell fizetnie a munkaadónak akkor, ha az általa foglalkoztatottak átlagos …
Munkaadók, figyelem! – 2023-ban ismét emelkedett a rehabilitációs hozzájárulás összege Read More »
2023-ban is nőtt a minimálbér és a garantált bérminimum összege
2023. január 1-jétől ismét növekedett a minimálbér összege. A minimálbér a Kormány által kormányrendeletben meghatározott legkisebb munkabér összege, amit a munkáltató köteles fizetni az alkalmazottja részére. A bruttó minimálbér a teljes munkaidős (8 órás) foglalkoztatásra vonatkozik, azaz, ha részmunkaidőben dolgozunk, akkor a munkaadó, a minimálbér arányos részét köteles megfizetni. A minimálbér összege 2023. január 1-jétől: …
2023-ban is nőtt a minimálbér és a garantált bérminimum összege Read More »
2023. január 1-jétől ismét emelkedik az adókedvezmény!
2023-ban a személyi kedvezményt a kormány a minimálbér 5 százalékában határozza meg. Mivel 2023-ban is nő a minimálbér, a tavalyi 10.000 Ft után idén az adókedvezmény havi 11 600 Ft-ra emelkedik. Ez azt jelenti, hogy a teljes évben összesen 139 200 Ft adókedvezményt igényelhetnek, akik jogosultak rá. Kiknek jár az adókedvezmény? A kedvezmény annak a súlyos fogyatékos …
2023. január 1-jétől ismét emelkedik az adókedvezmény! Read More »
Toborzási napok a Magyar Posta Zrt.-nél
Kiemelt munkaadó partnerünk, a Magyar Posta Zrt. 2022 novemberében Toborzási napokra várja azokat a siket és nagyothalló, megváltozott munkaképességű és/vagy fogyatékossági támogatásban részesülő álláskeresőket, akik szívesen részt vennének egy tájékoztatóval egybekötött üzemlátogatáson. Arra is lesz lehetőség, hogy az érdeklődők egy személyes látogatogatás keretében megismerjék a postai munkaköröket, és kitöltsék a felvételi eljáráshoz szükséges képességtesztet, leadják …
ELMARAD!!! Újabb workshop vállalkozás témában
A SINOSZ az Impact Hubbal együttműködve ismét egy workshopot szervez vállalkozóvá válás témában „Hogyan készülj fel, ha vállalkozást akarsz indítani?” címmel. A program időpontja: 2022. szeptember 21. – 9.00-13.00 Helye: Impact Hub Budapest (1077 Budapest, Wesselényi utca 17.) A fő témakörök a következők: 1. Hogyan lásd át a vállalkozásod összes lényeges elemét egy egyszerű, letisztult …
5 tipp álláskereséshez
Ebben a bejegyzésben olyan tippeket szeretnénk adni, amelyek segíthetnek abban, hogy nagyobb eséllyel találj állást. Ha túl vagy már sok sikertelen állásinterjún, esetleg jelentkeztél több céghez is, de be sem hívtak személyes találkozóra, akkor olvasd el tanácsainkat! 1. Megfelelő álláshirdetés kiválasztása Nagyon fontos, hogy nemcsak neked vannak elvárásaid leendő munkahelyeddel szemben, hanem a cégek is …
