HR szakember vagy munkaadó vagy? Elkötelezett vagy az inkluzív vállalati kultúra támogatása, fejlesztése iránt? Dolgoznak nálatok siket és nagyothalló emberek, vagy tervezitek megváltozott munkaképességű személyek toborzását, foglalkoztatását? Akkor ez a program Neked szól! Gyere, tarts velünk, tanulj ONLINE! Novemberi meetupunkon új módszertani, akadálymentesítéssel kapcsolatos technológiai lehetőségeket ismerhetsz meg a siket és nagyothalló emberek foglalkoztatásával összefüggésben. …

Akadályugrás HR meetup Read More »

JÓ, HA TUDOD: Mit vesz figyelembe a foglalkozási rehabilitációs szakértő? Hogyan változott a komplex minősítés? Milyen szempontok alapján történik a vizsgálat, és mit érdemes tudni a kiértékelésről? 2024. május 1-től változások léptek érvénybe a komplex minősítés szabályozásában. Mivel azt tapasztaljuk, hogy sok a kérdés és bizonytalanság ezzel kapcsolatban az érintett a siket és nagyothalló személyekben, …

Komplex minősítés – Változások 2024. május 1-től Read More »

A SINOSZ SzÉP keretében ezúttal a békéscsabai Marzek Kner Packaging Kft.-nél jártak Békés megyei tagjaink, ahol bepillantást nyerhettek a különféle nyomdai és csomagolás- és nyomdatechnológiai folyamatokba – sőt! az ott dolgozó, siket és nagyothalló sorstársaikkal is találkozhattak. Ha érdekel, mivel foglalkozik a hallássérült személyeket is foglalkoztató Marzek Kner Packaging Kft., olvasd el a SINOSZ Békés …

Üzemlátogatáson a Marzek Kner Packaging Kft.-nél Read More »

Május 5. az esélyegyenlőség napja, amely ráirányítja a figyelmet a társadalmi egyenlőtlenségekre is. A Siketek és Nagyothallók Országos Szövetsége (SINOSZ) felhívja a figyelmet arra, hogy a siket és nagyothalló emberek esélyegyenlősége a munka világában számos aspektusból sérül, melynek fő okai az oktatási rendszer hiányosságaiban keresendők. A SINOSZ 2013-ban alapította Akadályugrás munkaerő-piaci szolgáltatását, mely 2014 óta …

Sajtóközlemény: A hallássérült emberek egyenlő munkaerő-piaci esélyeiért is küzd a SINOSZ Read More »

2024. április 12-13-án kerül sor a Budapest Állásbörze megrendezésére, amelyen a Siketek és Nagyothallók Országos Szövetségét a KONTAKT Tolmácsszolgálat képviseli. A Fővárosi Önkormányzat és a Budapest Esély Nonprofit NKft. által szervezett programot jelnyelvi tolmácsok akadálymentesítik a hallássérült érdeklődők számára. A résztvevők megismerhetik a fővárosi fenntartású és üzemeltetésű cégek, intézmények tevékenységét és személyesen találkozhatnak azok HR …

Budapest Állásbörze – akadálymentesen Read More »

Mit jelent ez? Korábban azok a megváltozott munkaképességű személyek igényelhettek rokkantsági vagy rehabilitációs ellátást, akik a kérelem benyújtásának időpontjában nem dolgoztak. Választani kellett: munka vagy ellátás. Sokan fizetés nélküli szabadságot igényeltek, hogy megfeleljenek az igénylés feltételeinek. 2024-től egy jogszabálymódosításnak köszönhetően már nem szükséges a munkaviszony szüneteltetése az ellátások igényléséhez, az érintett személyek korlátozás nélkül vállalhatnak …

FONTOS VÁLTOZÁS: 2024-től munkaviszony mellett is igényelhetők a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai Read More »

Mivel 2023. december 1-jétől nőtt a minimálbér, így az álláskeresési járadék összege is magasabb lett. 1. Mi az az álláskeresési járadék, ki jogosult rá? Az álláskeresési járadék egy olyan pénzbeli ellátás, amelyre álláskereső (munkanélküli) személyek jogosultak, de fontos, hogy csak azok a személyek kaphatják meg, akik: – az ellátás iránti kérelem benyújtását megelőző 3 évben …

Álláskeresési járadék | 2024 Read More »

A rehabilitációs hozzájárulás mértéke a tárgyév első napján a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalónak megállapított alapbér kötelező legkisebb összegének kilencszerese személyenként, évente. 2023 decemberében emelkedett a minimálbér, így a rehabilitációs hozzájárulás 2.088.000FtFt/fő/év összegről 2.401.200 Ft-ra nőtt! (2011. évi CXCI. törvény 23. § (5) bekezdés) A rehabilitációs hozzájárulással az állam a 25 fő feletti létszámmal rendelkező cégeket kívánja motiválni …

Munkaadók, figyelem! Így változott 2024-ben a rehabilitációs hozzájárulás összege Read More »

2023. december 1-jétől ismét emelkedett a minimálbér összege. A minimálbér a Kormány által kormányrendeletben meghatározott legkisebb munkabér összege, amit a munkáltató köteles fizetni az alkalmazottja részére. A bruttó minimálbér a 8 órás, azaz teljes munkaidős foglalkoztatásra vonatkozik. Ha valaki ennél alacsonyabb napi óraszámban, vagyis részmunkaidőben dolgozik, akkor a munkaadó a minimálbér arányos részét köteles megfizetni. …

Minimálbér, garantált bérminimum | 2024 Read More »

2024-ben az adóalapkedvezmény a minimálbér egyharmadának 15%-a száz forintra kerekítve, ami 13.300 Ft-ot jelent havonta (2023-ban 11.600 Ft volt). Ez azt jelenti, hogy a teljes évben összesen 159 600 Ft adókedvezményt igényelhetnek, akik jogosultak rá. Kiknek jár az adókedvezmény? A kedvezmény annak a súlyos fogyatékos magánszemélynek minősülő személynek jár, aki a 335/2009. (XII. 29.) kormányrendeletben említett betegség BNO …

Személyi kedvezmény | 2024 Read More »