2025. január 1-jétől ismét emelkedik a minimálbér összege. A minimálbér a Kormány által kormányrendeletben meghatározott legkisebb munkabér összege, amit a munkáltató köteles fizetni a munkavállalója részére. A bruttó minimálbér a 8 órás, azaz teljes munkaidős foglalkoztatásra vonatkozik. Ha valaki ennél alacsonyabb napi óraszámban, vagyis részmunkaidőben dolgozik, akkor a munkaadó a minimálbér arányos részét köteles megfizetni. …
A rehabilitációs hozzájárulás mértéke a tárgyév első napján a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalónak megállapított alapbér kötelező legkisebb összegének kilencszerese személyenként, évente. 2025. január 1-jétől a minimálbér bruttó 290.800 forintra emelkedett, így a rehabilitációs hozzájárulás is. 2025-ben a rehabilitációs hozzájárulás összege elérte a 2.617.200 forintot! (2011. évi CXCI. törvény 23. § (5) bekezdés). A rehabilitációs hozzájárulással az állam …
2025-ben is emelkedett a rehabilitációs hozzájárulás összege Read More »
A rehabilitációs hozzájárulás mértéke a tárgyév első napján a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalónak megállapított alapbér kötelező legkisebb összegének kilencszerese személyenként, évente. 2022-ben változott a minimálbér, mely következtében nőtt a rehabilitációs hozzájárulás is, idén elérte az 1.800.000 Ft/fő/év összeget! (2011. évi CXCI. törvény 23. § (5) bekezdés) Rehabilitációs hozzájárulást kell fizetnie a munkaadónak akkor, ha az …
Munkaadók figyelem! – 2022-ben jelentősen nőtt a rehabilitációs hozzájárulás Read More »
Az elmúlt években több kutató is vizsgálta a fogyatékossággal élő hallgatók egyenlő esélyű hozzáférésének kérdéskörét a felsőoktatásban – azonban döntően a felsőoktatási intézményrendszer által kínált szolgáltatások, illetve a fogyatékossággal nem élő hallgatók attitűdjei, nem pedig az érintett hallgatók oldaláról tették mindezt (pl.: Hrabéczy-Pusztai, 2020; Barakonyi-Pankász, 2019; Nagyné Nyikes, 2019; Horváth, 2019; Nagyné Schiffer, 2019; Séllei, …
Siket és nagyothalló hallgatók felsőoktatást érintő tapasztalatainak komplex vizsgálata Read More »
Ebben a rövid bejegyzésünkben azt mutatjuk be, hogy mi várható 2022-ben az ünnepnapok, a szombati munkanapok és a hosszú hétvégék kapcsán. 2021-ben nyolc munkaszüneti nap esett a hétköznapokra, jövőre sajnos kevesebb. Akik hétfőtől-péntekig tartó munkarendben dolgozik, azoknak hat munkaszüneti napja lesz 2022-ben: március 15. kedd (1848-as forradalom) április 15. péntek (Nagypéntek) április 18. hétfő (Húsvéthétfő) …
Jó, ha tudod! 2022-es hosszú hétvégék és ünnepnapok Read More »
Közel 100 postai dolgozó került kapcsolatba idén a magyar jelnyelvvel! A siketek világnapját követően, december 3-án, a fogyatékossággal élő emberek nemzetközi napján ismét jelnyelvi minitréninget valósítottunk meg kiemelt munkaadói partnerünknek, a Magyar Postának. A decemberi online programon a vállalat több mint 50 munkatársa vett részt, önkéntes alapon. A résztvevő kollégák a postához kapcsolódó jelnyelvi kifejezéseket …
Közel 100 postai dolgozó került kapcsolatba idén a magyar jelnyelvvel! Read More »
2021. november 1-jétől a munkáltató a munkavégzés feltételeként előírhatja a koronavírus elleni védőoltás felvételét a munkavállalóknak és a beoltatlan dolgozóknak 45 napos határidőt állapíthat meg az első oltás felvételére. Erről tájékoztatást kell adnia elektronikus úton, pl. e-mailben, vagy papír alapon. Ebben leírja a határidőt és azt is, hogy milyen következményekkel jár, ha a dolgozó nem …
A Magyar Posta és a Siketek és Nagyothallók Országos Szövetsége együttműködésben álláskeresési technikák tréninget és próbainterjúkat szervez 2021. november 12-én.A programra várjuk szeretettel azokat a siket és nagyothalló személyeket, akik jelenleg álláskeresők vagy munkahelyet szeretnének váltani és úgy érzik jól jönne egy kis támogatás, tudásbővítés, gyakorlás. Időpontja: 2021. november 12., péntekHelyszíne: Magyar Posta székháza, 1138 …
1068 Budapest, Benczúr utca 21.
E-mail: info@sinosz.hu
Telefonszám: +36 1 351 04 34
