2023. december 1-jétől ismét emelkedett a minimálbér összege. A minimálbér a Kormány által kormányrendeletben meghatározott legkisebb munkabér összege, amit a munkáltató köteles fizetni az alkalmazottja részére.
A bruttó minimálbér a 8 órás, azaz teljes munkaidős foglalkoztatásra vonatkozik. Ha valaki ennél alacsonyabb napi óraszámban, vagyis részmunkaidőben dolgozik, akkor a munkaadó a minimálbér arányos részét köteles megfizetni.
A minimálbér összege 2023. december 1-jétől:
• havibér alkalmazása esetén bruttó 266 800 Ft
• hetibér alkalmazása esetén bruttó 61 340 Ft
• napibér alkalmazása esetén bruttó 12 270 Ft
• órabér alkalmazása esetén bruttó 1 534 Ft
A minimálbér mellett a másik fontos fogalom a garantált bérminimum, amely szintén a Kormány által kormányrendeletben meghatározott legkisebb munkabér összege, azonban itt fontos kiemelni, hogy csak és kizárólag a minimum középfokú képzettséghez kötött munkakör betöltése esetén kötelező a garantált bérminimum megfizetése.
A garantált bérminimum összege 2023. december 1-jétől:
• havibér alkalmazása esetén bruttó 326 000 Ft
• hetibér alkalmazása esetén bruttó 74 950 Ft
• napibér alkalmazása esetén bruttó 14 990 Ft
• órabér alkalmazása esetén bruttó 1 874 Ft
Forrás: https://humancentrum.hu/post/fizetes-minimalber-2024-175
További fontos információ: 2021. január 1-jétől megszűnt a keresetkorlát. Aki megváltozott munkaképességű személyek ellátásában (rehabilitációs ellátás, rokkantsági ellátás) részesül, annak már nem kell választania az ellátás és a munkabér között.
