KÖZÖS ÜGYÜNK AZ AKADÁLYMENTES KOMMUNIKÁCIÓ A MUNKÁBAN IS!
- Nem rendel jelnyelvi tolmácsot a munkahelyed?
- Úgy gondolod, hogy a munkahelyi akadálymentesítés a munkaadó feladata lenne?
- Kevés a 120 óra minden élethelyzetre és nem szeretnéd, ha a munkahelyi kommunikációra fogyna el?
- Céges rendezvényeken sosincs jelnyelvi és írótolmácsolás?
- Nehézséget jelentenek a munkahelyi megbeszélések?
- Nem rendel a vezetőd tolmácsot, mert az neki pénzbe kerül?
Kedves siket és nagyothalló munkavállalók!
Egy rendkívül fontos érdekvédelmi ügyhöz kérjük a támogatásotokat.
Jelenleg számotokra évi 120 óra ingyenes tolmácsszolgáltatás érhető el. Emellett pedig lehetőség van arra, hogy plusz órakeretet vegyen igénybe, aki tanul.
A SINOSZ a jelnyelvi törvény módosításához javaslatot nyújtott be annak érdekében, hogy a 120 órán felül évente 100 óra ingyenes tolmácsszolgáltatás álljon rendelkezésre a munkahelyen is!
Készítettünk egy rövid kérdőívet annak érdekében, hogy számokkal tudjuk alátámasztani a kérésünket, mert fontos, hogy kommunikálni tudjuk, hogy hány embert érint ez a probléma. Ha jelenleg dolgozol és aktív korú vagy, akkor kérjük, válaszold meg a kérdéseinket!
Kérjük, osszátok meg és terjesszétek a kérdőívet és a felhívásunkat, hogy minél több sorstársnak lehetősége legyen véleményt nyilvánítania ebben a kérdésben! Mutassuk meg együtt, közösen, hogy fontos nekünk az akadálymentes kommunikáció a munkahelyen!
Töltsd ki most!
Kitöltés határideje: 2019. október 21.
A kérdések és lehetséges válaszok jelnyelven is elérhetők! Köszönjük a segítségedet.
