A munkaerő-piaci szolgáltatásaink legfontosabb célja a hídépítés a siket és nagyothalló álláskeresők és a számukra lehetőséget biztosító válla­latok között.

A siket és nagyothalló emberek toborzásában a SINOSZ a hiteles szakmai partner, hiszen érdekvédelmi szervezetként több mint 12 ezer fő siket és nagyothalló személlyel vagyunk kapcsolatban.

Az együttműködésünk során többet biztosítunk, mint egy álláshirdetés megjelentetése, mentoráljuk, támogatjuk a teljes kiválasztási folyamatot.

A toborzási és kiválasztási folyamat lezárása után is számíthatsz ránk felvetődő kérdéseid esetén. Szervezetfejlesztést érintő szolgáltatásunk folyamatos, bármely, a későbbiekben kialakuló helyzet, eset megoldásában, megkezdett projektek továbbfejlesztésében és azok külső, illetve belső kommunikációjának stratégiai tervezésében állunk rendelkezésre.

Partnereink és a minket megkereső munkaadók folyamatosan számíthatnak ránk a foglalkoztatás bármely szakaszában felmerülő, célcsoport-specifikus kérdéseikkel kapcsolatban. Célunk, hogy a munkaadók és a toborzással, kiválasztással foglal­kozó HR szakemberek kezébe olyan módszereket és eszközöket adjunk, amellyel bátrabban, magabiztosan kezelik a siket és nagyothalló személyek álláspályázatát.