Akadálymentes kommunikációt a munkahelyeken is! Kérdőíves felmérés a SINOSZ törvénymódosítási javaslatához

Dátum: 2019-10-17



KÖZÖS ÜGYÜNK AZ AKADÁLYMENTES KOMMUNIKÁCIÓ A MUNKÁBAN IS!

  • Nem rendel jelnyelvi tolmácsot a munkahelyed?
  • Úgy gondolod, hogy a munkahelyi akadálymentesítés a munkaadó feladata lenne?
  • Kevés a 120 óra minden élethelyzetre és nem szeretnéd, ha a munkahelyi kommunikációra fogyna el?
  • Céges rendezvényeken sosincs jelnyelvi és írótolmácsolás?
  • Nehézséget jelentenek a munkahelyi megbeszélések?
  • Nem rendel a vezetőd tolmácsot, mert az neki pénzbe kerül?

Kedves siket és nagyothalló munkavállalók!

Egy rendkívül fontos érdekvédelmi ügyhöz kérjük a támogatásotokat.

Jelenleg számotokra évi 120 óra ingyenes tolmácsszolgáltatás érhető el. Emellett pedig lehetőség van arra, hogy plusz órakeretet vegyen igénybe, aki tanul.

A SINOSZ törvénymódosítási javaslatot nyújtott be annak érdekében, hogy a 120 órán felül évente 100 óra ingyenes tolmácsszolgáltatás álljon rendelkezésre a munkahelyen is!

Készítettünk egy rövid kérdőívet annak érdekében, hogy számokkal tudjuk alátámasztani a kérésünket, mert fontos, hogy kommunikálni tudjuk, hogy hány embert érint ez a probléma. Ha jelenleg dolgozol és aktív korú vagy, akkor kérjük, válaszold meg a kérdéseinket!

Kérjük, osszátok meg és terjesszétek a kérdőívet és a felhívásunkat, hogy minél több sorstársnak lehetősége legyen véleményt nyilvánítania ebben a kérdésben! Mutassuk meg együtt, közösen, hogy fontos nekünk az akadálymentes kommunikáció a munkahelyen!

Töltsd ki most!

Kitöltés határideje: 2019. október 21.

A kérdések és lehetséges válaszok jelnyelven is elérhetők! Köszönjük a segítségedet.

>>TOVÁBB A KÉRDŐÍVHEZ

A SINOSZ további honlapjai

MUNKAERŐ-PIACI SZOLGÁLTATÓ ÉS INFORMÁCIÓS IRODA

Munkaerő közvetítői engedély száma:
BPM/01/17253-1/2015-1004